كلمة الرئيس التنفيذي

نؤمن في نفط الهلال أن استشراق غدٍ واعدٍ ومزدهرٍ هو هدف شمولي ينبثق من قدرة الشركات والمؤسسات على العمل بتناغم مع الحكومات والمجتمعات والبيئة.

عَزَمنا منذ انطلاقتنا على تعزيز وعينا وفهمنا لمنطقة الشرق الأوسط ومتطلباتها لنتمكن بذلك من استدامة ما تحتاجه من الطاقة وخلق قيم باقيةٍ لمجتمعاتها.

وفي هذه المنطقة التي تكتنز ما يزيد على 42 بالمئة من احتياطي الغاز المؤكد في العالم أجمع، حرصنا على تعزيز استخدام الغاز الطبيعي باعتباره مصدراً للوقود، ليس فقط لكونه خياراً أقل تكلفة من الديزل والغازولين، بل أيضاً لأنه أكثر وقود أحفوري نظافةً وسلامةً للبيئة في العالم، فالغازات الدفيئة وأكسيد النيتروجين المنبعثة منه أقل بكثير من ما يخلفه الفحم والنفط والبترول…

Sustainability Report 2017, Crescent Petroleum

تمكين مجتماعتنا

Sustainability 2017 Arabic

بالإضافة إلى تطوير البنية التحتية لقطاع الطاقة في دولة الإمارات العربية المتحدة وإقليم كردستان
في العراق، تعمل شركة نفط الهلال أيضاً من أجل النهوض بمستوى المعيشة في المجتمعات المحلية
من خلال تسهيل الوصول إلى البنية التحتية لخدمات الرعاية الصحية، ودعم الفعاليات الثقافية ورعاية
المبادرات التعليمية.

خلق ازدهار مشترك

Sustainability 2017 Arabic

تطمح شركة نفط الهلال إلى خلق بيئة توفر سبل الرخاء لجميع المجتمعات التي تخدمها. وعبر مشاريعنا المشتركة مع الحكومات في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، نجحنا في تنمية الاقتصادات المحلية وإثرائها. ونسعى من خلال شراكاتنا مع القطاع العام إلى تنشيط البنية التحتية وتطوير سياسات عامة حكيمة ومدروسة، ومعالجة مشكلة بطالة الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

منهجنا لتحقيق الاستدامة

Sustainability 2017 Arabic

تصبو شركة نفط الهلال إلى خلق قيمة باقية لنفسها ولأصحاب المصلحة المعنيين بها، وهو ما دفع بها إلى دمج الاستدامة في خططها الاستراتيجية وأهدافها طويلة الأمد وأعمالها اليومية باعتبار الاستدامة جزءاً لا يتجزأ منها. وبالرغم من التحديات التي واجهناها في 2016، تمكنا بفضل إطار الاستدامة الذي نتبعه من الاستمرار في دعم أهداف التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة.

حماية أسرتنا

Sustainability 2017 Arabic

اعتبر أصحاب المصلحة موضوع الصحة والسلامة أكثر القضايا أهمية بالنسبة لعملياتنا، وعبروا عن ذلك خلال مشاركتهم في ورشة العمل التي أجريناها لتحليل الأهمية النسبية. وما يزال هذا الموضوع يتصدر قائمة أولوياتنا.

بناء ثقافة عمل تميزها المرونة وقدرة التكيف

Sustainability 2017 Arabic

موظفونا هم أكبر ثرواتنا، ونحن لذلك حريصون على أن نوفر لهم بيئة عمل صحية وسليمة من خلال ترسيخ ثقافة مؤسسية تمكنهم من النمو والتقدم. ففي 2016 ، قمنا بتبني إجراءات داخلية جديدة تعزز رفاهيتهم وتساعدهم على تحقيق أهدافهم وطموحاتهم.

العمل بمسؤولية

Sustainability 2017 Arabic

تسعى شركة نفط الهلال بكافة السبل المتاحة إلى التقليل من بصمتها البيئية، وذلك حرصاً منها على الحد من التغيرات المناخية وعلى معالجة مشكلة شح المياه. تضم إسهاماتنا في هذا الإطار في 2016 تنفيذ مبادرة إعادة التدوير في منشآتنا وخفض استهلاك الماء والكهرباء إلى درجة كبيرة.

مركز التحميل