التنفيذين الرئيسيين

رزان البدوي

رئيس شؤون الموظفين

انضمت رزان لفريق إدارة الموارد البشرية في عام 2001. وعملت في العديد من المناصب في مجالات إدارة الموارد البشرية خلال هذه المدة. تمتلك رزان خبرة واسعة تصل إلى 20 عاماً في مجالات إدارة الموارد البشرية المختلفة مثل: التوظيف، وإدارة التعويضات، وتعيين الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتعويضات العمال، والمزايا، بالإضافة إلى المزيد من المجالات، وهي المسؤولة عن جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية لجميع العاملين بشركة نفط الهلال.

ساجي شاكو

مدير الحسابات والتقارير

يعد ساجي هو المسؤول عن جميع الحسابات والعمليات المتعلقة بها في مجموعة نفط الهلال. وقبل انضمام ساجي إلى شركة نفط الهلال في عام 2001 كان يعمل لدى برايس ووتر هاوس كوبرز في الهند خلال العام ١٩٩١ كمشارك في البرنامج التدريبي للمحاسبين القانونيين، ليعمل بعد ذلك في مكاتبهم في كلٍّ من مومباي، وسنغافورة، ودبي. كما أنه عضو في معهد المحاسبين القانونيين في الهند. وقد حصل السيد/ ساجي على شهادته من معهد محاسبي التكلفة والأعمال في الهند.

برنارد دي وولف

مدير المشروعات

انضم السيد دي وولف إلى شركة نفط الهلال عام 2012 وهو المسؤول عن تطوير الحقول والمرافق السطحية. ولقد عمل في السابق مديراً عاماً للعمليات في كردستان. يمتلك السيد دي وولف خبرة تصل إلى 25 عاماً في مجالات إدارة المشروعات، والهندسة، وبناء وتطوير حقول التنقيب سواء البرية أو البحرية. وعمل خلال الأعوام الـ12 الماضية في تطوير مشروعات النفط والغاز في عدة دول بالشرق الأوسط تشمل سوريا، وليبيا، والعراق، وكردستان، ومصر.
بدأ السيد دي وولف حياته المهنية في شركة فلور دانيال في وظائف هندسية متعددة وفي مجال إدارة المشروعات، ثم انتقل بعد ذلك إلى شركة بترو-كندا، كما عمل في العديد من المشروعات في بحر الشمال والشرق الأوسط. يحمل السيد دي وولف درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية من جامعة أيندهوفن للتكنولوجيا في هولندا.

راكيش إيدافالاذ

مدير سلسلة الإمداد

يتولى راكيش مسؤولية إدارة سلسلة الإمداد بما في ذلك المشتريات، والدعم اللوجستي، والمخازن، وإدارة العقود. ويمتلك أكثر من 27 عاماً من الخبرة في كل قطاعات سلسلة الإمداد وإدارة العقود في قطاع النفط والغاز. وقد عمل في السابق لمدة 12 عاماً في شركة النفط والغاز الطبيعي بالهند (ONGC)، ولمدة 7 أعوام في مجموعة أدنوك في أبوظبي وشغل فيها عدة مناصب. حصل راكيش على شهادة الهندسة الميكانيكية من جامعة كيرالا، ودبلوم في إدارة الخامات من معهد إدارة الخامات الهندي في مومباي بالهند. كما أنه عضو في معهد تشارترد للمشتريات والتوريد، المملكة المتحدة (عضو قانوني في المعهد).

Crescent Petroleum Dimitris Tsouroplis

ديميتريس تسوروبليس

مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون المؤسسية

انضم ديميتريس تسوروبليس لشركة نفط الهلال في فبراير 2020 بصفة مدير قسم الموارد البشرية لدى مقرها في الإمارات العربية المتحدة. وكان قد شغل قبل ذلك عدة مناصب إدارية عليا في مجال الموارد البشرية لدى مجموعة من الشركات العالمية، من أبرزها شركة BP وشركة كوكا كولا وفودافون ومجموعة ليبرا، ويمتلك خبرة عالمية واسعة عمل خلالها في أوروبا والبلقان والشرق الأوسط، وهو يركز في عمله بصورة خاصة على الشؤون المرتبطة بالمكافآت وتحديد مصادر الموارد وإدارة الإمكانيات والمهارات البشرية والمؤسسية وعمليات إعادة الهيكلة والاستحواذ والدمج. استهل ديميتريس مسيرته المهنية لدى شركة BP في أبردين ومن ثم انتقل إلى BP هيلاس، وبانافون، وفرع شركة كوكا كولا في جنوب شرق أوروبا والشرق الأوسط. وتولى ديميتريس إثر ذلك منصب رئيس قسم استقطاب الموارد البشرية في فودافون في اليونان وأصبح بعدها رئيس قسم الاستقطاب على مستوى المجموعة في مقرها في لندن. وقبل انضمامه إلى نفط الهلال، عمل ديميتريس في مجموعة ليبرا وهي ائتلاف شركات عائلية تعمل في مجال الشحن والطيران والطاقة حيث شغل منصب مدير الموارد البشرية للمجموعة في كل من لندن ونيويورك. يحمل ديميتريس شهادة في إدارة الأعمال والاقتصاد وأكمل دراساته العليا في الموارد البشرية في جامعة أبردين وجامعة IMD .

ستيفن مينزيس

مدير التأمين

يتولى ستيفن مسؤولية عمليات التأمين وإدارة المخاطر في مجموعة الهلال، ويمتلك خبرة تزيد على 18 عاماً في مجال التأمين وإدارة المخاطر، أغلبها في قطاعي النفط والغاز. وقد عمل سابقاً مديراً للتأمين ومسؤولاً عن إدارة المخاطر في شركة بترول الإمارات الوطنية المحدودة (ENOC). وقبل ذلك عمل ستيفن لدى العديد من شركات التأمين في دبي، منها شركة رويال وسن أللاينس للتأمين، وشركة نورثرن للتأمين، وقطاع التأمين ضد الحوادث العامة. حصل ستيفين على درجة البكالوريوس من جامعة مانجالور، كما يحمل زمالة معهد التأمين القانوني في المملكة المتحدة.

ديليب بيلاي

مدير تكنولوجيا المعلومات

Dileep Pillai leads the Cيُدير ديليب عمليات تكنولوجيا المعلومات في الشركة. يمتلك ديليب خبرة دولية لمدة تزيد على 20 عاماً في مجال تكنولوجيا المعلومات تشمل الأدوار التقنية والفنية والتجارية. وبصفته مدير تكنولوجيا المعلومات، فهو المسؤول عن إعداد السياسات، ووضع القواعد التقنية، وتصميم وتنفيذ المتطلبات التقنية للشركة. عمل ديليب قبل التحاقه بشركة نفط الهلال في مؤسسات مختلفة مثل كرومبتون جريفز، ونوفل إنك، وغيرها. درس ديليب هندسة الإلكترونيات والاتصالات في جامعة إم إس، وحصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة المهاتما غاندي في الهند.

جايكاريشان راماسوامي

مدير تنظيم وإدارة الأعمال

سيد زكي حسن

مدير مالي

عمل زكي أخصائياً دولياً في مجال الغاز والطاقة، وقضى ما يزيد على 16 عاماً في مجال تقديم المشورات المتخصصة للحكومات، والشركات المتعددة الجنسيات، والعملاء من القطاعين العام والخاص حول إعداد الصفقات، واقتصاديات الطاقة، وإستراتيجيات الأعمال، وإعادة هيكلة الأسواق، وسياسات ولوائح التقييم والتنظيم في مختلف أنحاء العالم. شغل زكي منصب المدير الإداري والمالي في مؤسسة جلوبال يونيون في البحرين، ومدير الشؤون المالية للطاقة في شركة برايس ووتر هاوس كوبرز في لندن قبل انضمامه إلى الشركة بوصفه مستشاراً مالياً. حصل زكي على درجة الدكتوراه في الفيزياء النظرية من جامعة لندن، وعلى شهادة في الفيزياء من جامعة أوكسفورد.

فيكتوريا وجيودكا

مدير مكتب الشركة بالمملكة المتحدة

فيكتوريا مدير مكتبنا في المملكة المتحدة والكائن في لندن، ويقوم على إدارة جميع شؤون التعاون والعلاقات والاتصالات في المملكة المتحدة.

[/fusion_popover]

SALEM J. REZOKY

BRANCH MANAGER, IRBIL OFFICE

[/fusion_popover]

SALEM J. REZOKY

BRANCH MANAGER, IRBIL OFFICE

[/fusion_popover]

SALEM J. REZOKY

BRANCH MANAGER, IRBIL OFFICE