بناء العائلة

نؤمن في شركة نفط الهلال بأن الأيدي العاملة الملتزمة هي السبيل الرئيس لتلبية وإنجاز أهدافنا تجاه الأعمال، بالإضافة إلى الأنشطة الهادفة إلى تطوير وتنمية قدرات القوى العاملة لدينا، فإننا نضع أنشطة متعددة لمشاركة موظفينا تساعد على إيجاد بيئة عمل تقوم على التعاون والثقة.

الانضمام لعائلة نفط الهلال
على كل عضو جديد في نفط الهلال أن يلتزم بتوجه الشركة فيما يخص الامتثال بسياستنا، وما نقوم به من أعمال، والأكثر أهمية من ذلك، هو أن يسعى إلى التحلي بقيمنا.

لدينا دليل الموظف نبين فيه مبادئنا وسياستنا ومنظومة قواعد السلوك الخاصة بنا، وبه مجموعة من الإرشادات المتعلقة بكيفية دمج الموظفين الجدد داخل نهجنا الخاص بالعمل. من السهل الحصول على الخدمات المتوفرة لموظفينا؛ فهي متاحة عبر بوابتنا الإلكترونية، مع سهولة في التواصل مع جميع موظفينا.

الامتيازات
نحن نُقدر إسهامات جميع موظفينا، ونقر بأن نجاحنا يرجع بصورة مباشرة إلى جهودهم وأدائهم المتميز.
احتضان التنوع والاختلاف
إن تنُّوع الأيدي العاملة لدينا يضيف إلى قوة شركتنا قوةً، ونحن نقدم فرص عمل متساوية لجميع موظفينا، دون تمييز على أساس العِرق، أو الدين، أو الجنس، أو السن، أو وجود إعاقة من عدمه.

نحتضن في نفط الهلال موظفين من جميع أنحاء العالم، اجتمعوا فيها لخلق ثقافة نابضة بالحياة، الأمر الذي وفر لنا مجموعة من المواهب المتنوعة حملت لنا الروح الابتكارية والإبداعية، وهما يمثلان وقود النمو والتطور لدينا، ونقدر دور المرأة التي تمثل نحو خُمس القوى العاملة في مقر الشركة الرئيسي بالشارقة.

بناء العائلة